A Declaração Universal dos Direitos Humanos completa 60 anos em dezembro de 2008, mas violações de direitos ainda são comuns em todo o mundo. Embora a proteção dos direitos seja atribuição essencial do Estado, a participação proativa da sociedade é fundamental para o cumprimento efetivo da Declaração, apoiando a construção de uma sociedade fundamentada na liberdade, na paz e na justiça.

Muitas das práticas de Responsabilidade Social Empresarial têm relação estreita com os temas abordados na Declaração, entretanto, poucas empresas estão familiarizadas ou adotam o enfoque dos direitos humanos ao orientar suas ações, e nem todas as atuais ferramentas de RSE explicitam estas relações.

Por outro lado, a discussão e a militância pela promoção dos direitos sempre esteve centrada no papel do Estado, o papel das empresas tem recebido atenção apenas recentemente. Desde 2001, o Instituto Ethos tem atuado na articulação destes conteúdos e em 2002 as iniciativas foram fortalecidas pela parceria com o IAF (Interamerican Foundation) no programa: “Empresas e Equidade” que viabilizou os guias de orientação para as empresas, documentos de referência e série histórica de pesquisas coordenadas pelo Ethos e IBOPE.

Parceria Instituto Ethos - SEDH
O Instituto Ethos e a Secretaria Especial de Direitos Humanos (SEDH) da Presidência da República são parceiros numa iniciativa com o objetivo de engajar as empresas na promoção dos direitos humanos, lançada em 24 de junho de 2008 no Encontro de Presidentes: Responsabilidade Social das Empresas e Direitos Humanos.

No evento, na presença do Presidente da República, de Ministros e do Governador do Estado de São Paulo, foi lançada a declaração "Responsabilidade Social Empresarial e os Direitos Humanos", já assinada por 95 empresas, nas quais é estabelecido o compromisso com a implementação de planos de ação que levem à melhoria progressiva dos indicadores de responsabilidade social que refletem as políticas de direitos humanos, tais como:
• a promoção da eqüidade de gênero do local de trabalho;
• a promoção da eqüidade de raça no local de trabalho;
• a erradicação do trabalho escravo nas cadeias de valor;
• a inclusão de pessoas com deficiência; e
• o apoio para a promoção dos direitos da criança, do adolescente e do jovem.

O Grupo de empresas e instituições parcerias dessa iniciativa são: Secretaria Especial de Direitos Humanos, Secretaria Especial da Igualdade Racial,Secretaria de Políticas para Mulheres, todos órgãos da Presidência da República, Alcoa, Banco HSBC, Banco Itaú, Banco Real, BNDES, Caixa Econômica Federal, DuPont, HP do Brasil, Instituto Bovespa de Responsabilidade Social e Ambiental; Magazine Luiza; Natura; Petrobras; Telefônica; VCP; Wal-Mart e Whirlpool.

Este compromisso empresarial em prol dos direitos humanos visa o estabelecimento de uma agenda de curto, médio e longo prazo para de fato tornar o Brasil um país mais igual e mais justo. Participe deste esforço e seja signatário desta declaração, clicando aqui.

Clique aqui para conhecer as empresas que já aderiram.